CÔNG ĐOÀN PHỐI HỢP TẬP ĐOÀN DIC TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2026

Từ ngày 09 đến 11/11/2026, Công đoàn phối hợp với Tập đoàn DIC tổ chức chương trình huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) định kỳ năm 2026 cho 360 người lao động trong toàn Tập đoàn.

Chương trình nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nhận diện, phòng ngừa nguy cơ mất an toàn, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bền vững. Khóa huấn luyện được tổ chức thành 03 lớp, với sự tham gia hướng dẫn và trực tiếp giảng dạy của đội ngũ giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm đến từ Phân viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động và Bảo vệ môi trường miền Nam (trực thuộc Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động).

Bám sát các quy định pháp luật hiện hành và đặc thù hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các đơn vị thành viên, dự án của Tập đoàn, nội dung huấn luyện được xây dựng thiết thực, tập trung trang bị kiến thức chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hành và khả năng chủ động nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. Qua đó, giúp người lao động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và từng bước hình thành ý thức tự giác chấp hành các quy định về ATVSLĐ.

Tại chương trình, người lao động được phổ biến, cập nhật các quy định pháp luật về ATVSLĐ; tìm hiểu quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động; các chế độ, chính sách về bảo hộ lao động hiện hành. Đồng thời, giảng viên hướng dẫn phương pháp nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát rủi ro trong quá trình làm việc.

Đặc biệt, chương trình chú trọng kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, gắn kiến thức với những tình huống thực tế tại nơi làm việc. Người lao động được hướng dẫn quy trình thao tác an toàn, nhận diện các nguy cơ tiềm ẩn trong từng hoạt động chuyên môn; thực hành quy trình thoát hiểm, kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp và các kỹ thuật sơ cấp cứu ban đầu. Những nội dung này góp phần nâng cao khả năng phản ứng, xử lý linh hoạt khi xảy ra sự cố, hạn chế thấp nhất những thiệt hại có thể phát sinh.

Kết thúc khóa huấn luyện, người lao động tham gia bài kiểm tra đánh giá nhằm ghi nhận mức độ tiếp thu kiến thức và khả năng vận dụng những nội dung đã được trang bị vào thực tiễn công việc. Đây cũng là cơ sở để nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc tuân thủ quy trình, quy định về an toàn lao động.

Thông qua chương trình, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động với Ban Lãnh đạo Tập đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ sức khỏe, tính mạng và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Việc chủ động phối hợp tổ chức huấn luyện ATVSLĐ không chỉ góp phần nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho đoàn viên, người lao động mà còn thể hiện trách nhiệm của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng môi trường làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan.

Một số hình ảnh trong chương trình huấn luyện

Công đoàn Tập đoàn DIC